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　　欧宝app为全面落实市委、市政府《“健康北京2030”规划纲要》，2021年，北京顺政环保科技有限公司（以下简称“环保科技”公司）开展了北京市第一届健康企业创建工作。经过企业自评、专业机构指导、现场核验等环节，2022年4月22日，环保科技公司通过了北京市卫生健康委员会、北京市总工会的联合审核，成为首批

　　公司始终高度重视劳动者健康管理，坚决贯彻执行国家和北京市关于职业健康各项工作部署，扎实推进企业健康管理主体责任落实，欧宝app不断完善健康管理制度，改善健康环境，提升健康管理和服务质量，打造企业健康文化，为职工创造健康、安全、卫生的工作环境。

　　建立由公司“一把手”牵头负责，各分管领导、部门领导专项负责的职业健康工作领导小组，制定《健康促进工作实施方案》，建立职业病防治相关规章制度以及其他与劳动者健康相关的规章制度，订立劳动合同时，履行职业病危害告知义务，与可能涉及职业危害的岗位人员签订告知书。

　　按时履行职业病危害项目申报义务；设置职业病防治公告栏、职业病危害警示标识和中文警示说明；组织开展劳动者上岗前、在岗期间的定期职业卫生培训；定期开展职业危害因素监测检测和评价，监测劳动者职业接触水平；根据评价结果更新调整职业病防护设施和劳动保护用品；开展职工上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检等。

　　配备篮球场、足球场、健身器材、欧宝app图书室等文化和体育设施、设置母婴关爱室、职工室、休息室等基础设施；开展垃圾分类及灭鼠、灭蟑、灭蚊蝇等综合预防控制；全面开展控烟工作，打造无烟健康环境。

　　定期组织职工参加一般性健康体检，建立职工健康档案；开展职工心理健康培训，公共场所提供血压计、体重秤和急救药箱；制定应急救治相关预案，设置急救设备和物资，欧宝app组织开展急救培训和演练；组织职工开展健步走、篮球比赛、登山等体育活动；通过各种宣传途径传播健康先进理念文化、普及健康知识，倡导职工主动践行合理膳食、适量运动、戒烟限酒等健康生活方式。

　　下一步，环保科技公司将继续健全完善干部职工健康工作环境，保护劳动者健康权益，提升健康管理水平，深耕企业健康文化，助力企业安全稳定运行，为区域健康发展贡献国企力量。